Njemački ministar zdravstva na Kosovu: Ubrzani proces izdavanje viza za zdravstvene radnike

Njemački ministar zdravstva Jens Spahn (Kršćansko-demokratska unija – CDU) boravio je na Kosovu, gdje je pokušao privući njegovatelje za bolnice i staračke domove u Njemačkoj.

Tom prilikom je potpisan dokument o pojačanoj saradnji na području zdravstvenih sistema.

“U Njemačkoj su nam potrebni dobro obrazovani stručnjaci i iz inostranstva, a mi istovremeno možemo Kosovu pomoći u izgradnji sistema zdravstvenog osiguranja”, poručio je njemački ministar zdravstva preko Twittera.

On je ocijenio kako “obje strane” mogu profitirati od ove saradnje.

‘Ne otimamo stručnjake Kosovu’

Potpisani ugovor o saradnji na području zdravstva bi trebao ubrzati iseljavanje njegovatelja sa Kosova u njemački zdravstveni sistem.

Istovremeno bi trebala biti pojačana saradnja na području kvalifikacije, zdravstvenog osiguranja, zdravstvenog menadžmenta i priznavanja kvalifikacija u inostranstvu.

Sporazum s Kosovom bi trebao, kako je naglasio Spahn, poslužiti kao model za slične ugovore s ostalim državama.

Spahn je naglasio kako cilj sporazuma nije “Kosovu oteti stručnjake iz područja brige i njege”.

“Na Kosovu ima mnogo mladih nezaposlenih. Radi se o tome da sarađujemo sa zemljama koje školuju previše stručnjaka u ovom području, a to je upravo slučaj na Kosovu”, rekao je njemački ministar.

Povjerenik Savezne vlade za pitanja vezana uz sektor brige za starije, bolesne i nemoćne Andreas Westerfellhaus kritizirao je činjenicu da se za radnu vizu u diplomatskom predstavništvu Njemačke na Kosovu čeka i više od godinu dana.

Ubrzati izdavanje viza

On je zatražio da se postupak izdavanja viza iz konzulata u Prištini prebaci u Njemačku, kako bi se ubrzao taj proces.

Njemačka vlada je najavila nekoliko mjera kojima bi smanjila napetu situaciju na području brige – pored pojačanog useljavanja, predviđen je i porast plata u ovom sektoru.

Prema statistikama, u Njemačkoj je trenutno 3,4 miliona građana ovisno o tuđoj njezi, s tim da ubrzano starenje stanovništva pridonosi rastu ove brojke.

Podaci Saveznog ureda za zapošljavanje pokazuju da poslodavci u prosjeku čekaju gotovo 200 dana prije nego što pronađu odgovarajućeg stručnjaka za upražnjeno mjesto u sektoru njege.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.