Prepoznajte psihopatu pomoću ovih metoda

Kriminalistički psiholog i profesor Robert D. Hares sa kanadskog univerziteta Britanske Kolumbije kreirao je tzv.PCL-R test, metodu koja se koristi za utvrđivanje je li neko psihopata. Naglašava da kod takvih pojedinaca osobine poput kajanja i empatije potpuno izostaju.

Uz površne osjećaje, psihopatama je u ekstremnim slučajevima sasvim svejedno jeste li živi ili mrtvi. Iako su neki od njih nasilni kriminalci, to ne znači da svi psihopate žive s one strane zakona.

Hares je svoj test podijelio na 20 kriterijuma. Svaki nosi 0 bodova (ako se ne odnosi na osobu koja ga riješava), 1 bod (ako se odnosi djelimično) i 2 (potpuno se odnosi).

Ovo su kriterijumi koji ga čine:

    – rečitost i površan šarm,

    – veliko samopouzdanje,

    – patološko laganje,

    – prepredenost/manipulativnost,

    – nedostatak kajanja,

    – emocionalna površnost,

    – bezosjećajnost i nedostatak saosjećanja,

    – odsutnost spremnosti da se preuzme odgovornost za vlastite postupke,

    – čest osjećaj dosade,

    – parazitski način života i nedostatak realnih dugoročnih ciljeva,

    – impulsivnost, neodgovorno ponašanje,

    – nesposobnost kontrolisanja vlastitog ponašanja,

    – upadljivo ponašanje u ranom periodu života,

    – maloletnički kriminal,

    – različita krivična djela,

    – kršenje uslovne presude,

    – više brakova i promiskuitetno seksualno ponašanje.

Psihopata bi imao 40 bodova, ali svako ko skupi najmanje 30 bodova prema Haresu ispunjava kriterijume za “dijagnozu“.

– Neki ljudi ispunjavaju kriterije za psihopate, ali ne dovoljno da bi mogli prouzrokovati probleme. Često su to naši prijatelji u čijem nam društvu može biti zabavno – objasnio je kanadski stručnjak. Dodao je i da neke osobine psihopata ne moraju nužno biti mane.

Sa kolegom Paulom Babiakom napisao je knjigu “Zmije u odijelima: Kad psihopate idu na posao“.

U njoj su analizirali 203 preduzetnika i ustanovili da je četiri odsto ispitanika imalo veliki broj bodova na PCL-R testu, što samo potvrđuje kako nedostatak moralnosti i saosjećanja prema patnjama drugih mogu koristi za beskrupulozni napredak na poslu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.