Minimalna plata zakonski je propisana u 22 od 28 članica Evropske unije. U zemljama u kojima minimalna plata nije zakonski propisana napravljen je izračun prema uobičajenom broju radnih sati mjesečno.
Iako se razlike u minimalnim platama čine prilično velike, kada se promatraju prema paritetu kupovne moći, odnosno kada se uzmu u obzir razlike u cijenama, odnos između najmanje i najveće minimalne plate je 1:4.
Članice EU se prema iznosu minimalne plate mogu podijeliti u tri grupe.
U grupi sa minimalnm platom do 500 eura su: Bugarska (184 eura), Rumunija (218 eura), Litva (300 eura), Češka (332 eura), Mađarska (333 eura), Latvija (360 eura), Slovačka (380 eura), Estonija (390 eura), Hrvatska (396 eura) i Poljska sa 410 eura.
U drugoj grupi je pet zemalja sa minimalnom platom od 500 do 1.000 eura: Portugal (589 eura), Grčka (684 eura), Malta (720 eura), Španija (757 eura) i Slovenija (791 euro).
U preostalih sedam zemalja članica EU minimalna plata je iznad 1.000 eura: Velika Britanija (.1379 eura), Francuska (1.458 eura), Irska (1.462 eura), Njemačka (1.473 eura), Belgija i Nizozemska (obje 1.502 eura) te Luksemburg (1.923 eura). Za usporedbu, minimalna plata u SAD-u u januaru 2015. bila je 1.035 eura.
