Njemačkoj malo i 67 godina za odlazak u penziju

Njemačka Centralna banka kaže da se rupe u penzionom fondu ne mogu popuniti drugačije, nema se kud nego da se radni vijek opet produži. Taj prijedlog izaziva oštre reakcije, a slična stvar je već u nekim zemljama rušila vlade, piše Dojče Vele.

U posljednjem mjesečnom izvještaju nemačke Centralne banke objavljena je računica koja se neće dopasti zaposlenima. Ni reforme penzionog sistema neće biti dovoljne da penzije u proseku ostanu na 48 odsto iznosa plata, što se u Njemačkoj smatra minimumom kako bi se u starosti živjelo dostojanstveno.

U Njemačkoj se još od 2012. podiže starosna granica za odlazak u penziju, koja bi 2031. godine trebalo da bude 67 godina. Ali i to je premalo za državnu kasu.

Sredinom slijedeće decenije karijeru završavaju milioni takozvanih “bejbi bumera”, kako se naziva brojna generacija ljudi rođenih pedesetih i šezdesetih godina, kada je izgledalo da privrednom čudu nema kraja.

Kada taj naraštaj krene u penziju, ne samo da će prestati da uplaćuju u penzioni fond već će početi da uzimaju novac iz njega, a to će već biti ozbiljan problem, piše “Dojče vele”.

Poklon za najnoviju generaciju

Njemačka centralna banka vidi samo jedno rješenje, kažu da bi valjalo povisiti starosnu granicu. Naime, mladi rođeni 2001. godine koji upravo postaju punoljetni ne bi trebalo da se penzionišu sve do 2070, kada napune 69 godina i četiri mjeseca.

Ekonomisti tvrde da će jedino tako biti “više zaposlenih koji će jačati ukupnu ekonomsku moć i tako biti mjerna osnova za poreze i socijalna davanja”, kako se navodi u septembarskom izvještaju centralne banke.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.