Evropski sud: Poslodavci mogu zabraniti radnicima nošenje hidžaba
Kokott kaže da je zabrana nošenja marame prihvtaljiva ako je “bazirana na generalnom pravilu kompanije koje zabranjuje svaki vidljivi politički, filozofski ili religiozni simbol na radnom mjestu” . Mišljenje Evropskog suda pravde objavljeno je u utorak, 31. maja, pošto je belgijski sud zatražio pojašnjenje šta zabranjuju evropski zakoni protiv diskriminacije. Kompanija za fizičko obezbjedjenje otpustila…